“Yeşim’de Kadın Olmak”

 

                                                                                                                           07 Mart 2019

“Yeşim’de Kadın Olmak”

Yeşim, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında “Yeşim’de Kadın Olmak” konulu panele ev sahipliği yaptı. Kelebeğin Dünyası Projesi kapsamında organize edilen panele konuşmacı olarak katılan Yeşim’in emektar kadın çalışanları, firmada görev yaptıkları süre boyunca edindikleri deneyimleri ve yaşadıkları anıları samimi bir dille katılımcılarla paylaştı.

Dünya devlerine üretim yapan ve sektörünün önde gelen ihracatçı firmaları arasında yer alan Yeşim Grup, yüzde 50’yi aşkın kadın çalışanı ve kendi bünyesinde yer alan kreşi ile kadın istihdamını destekliyor. Kadın istihdam oranını her zaman yüksek tutan ve günümüze gelinceye dek kadın çalışanlarının toplumdaki statülerinin yükselmesini önemseyen Yeşim, hayata geçirdiği çok sayıda proje ve eğitim faaliyetiyle de söz konusu vizyonunu destekledi.

Günümüze gelinceye dek attığı tüm adımları “Önce İnsan” felsefesiyle şekillendiren Yeşim, kadınların iş hayatının içinde daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla hayata geçirilen Kadının Güçlenmesi Prensiplerine (Women’s Empowerment Principles - WEPs) 2015 yılında imza attı. 2006 yılından bu yana imzacısı olduğu Global Compact Türkiye’nin Yönetim Kurulu’nda ve Kadının Güçlenmesi Çalışma Grubunda da yer alan Yeşim, grubun eş başkanlık görevini de yürütüyor.

BUSİAD (Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği) ve BUİKAD (Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği) iş birliği ile oluşturulan Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu’nun kurulmasında da koordinatörlük görevini üstlenen Yeşim Grup, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi’ne sahip bir firma olarak “Kadın dostu firma” kimliğini gururla taşımaya devam ediyor.

Yeşim, kadın çalışmalarına paralel olarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında organize edilen ve yoğun bir katılıma sahne olan “Yeşim’de Kadın Olmak” konulu panele ev sahipliği yaptı. Yeşim’de yer alan Mavi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen panele konuşmacı olarak katılan Kurumsal İletişim Müdürü Dilek Cesur, Konfeksiyon Müdürü Gülten Pamir ve Kesim Operatörü Emine Yazbahar; Kadın ve Çocuk Kulübü Lideri Seyhan Çiloğlu’nun moderatörlüğünde söz alarak firmada görev yaptıkları süre boyunca edindikleri deneyimleri ve yaşadıkları anıları samimi bir dille katılımcılarla paylaştı. Firma bünyesinde yıllar önce hayata geçirilen Kadın ve Çocuk Kulübü’nün kuruluş hikayesini ve kreşin kadın çalışanlara sağladığı faydaları anlatan Dilek Cesur, Yeşim’in BM Kadının Güçlenmesi Çalışma Grubu eş başkanlık görevi kapsamında üstlendiği sorumluluklar hakkında da bilgi verdi. Cesur, Yeşim’in kadına yönelik çalışmaları ile son derece güçlü olduğunu ve gerek ülke gerek dünya çapında fark yarattığını sözlerine ekledi. Gülten Pamir de Yeşim’in kadına bakış açısı hakkında bilgi vererek, firma bünyesinde kadın çalışanlara her zaman önem verildiğine ve bunun firmanın kurucularının vizyonu ile doğru orantılı olduğuna vurgu yaptı. Emine Yazbahar da kadının iş hayatında olmasının öneminin altını çizerek, Yeşim’de çalışmak için kreş hizmetinin son derece önemli bir etken olduğuna değindi. Program, panelin ardından showroom alanında gerçekleştirilen kokteyl ile sona erdi.